企业内刊设计是企业文化理念和成长过程的体现，同时也可以将其喻为企业的一面镜子，而刊首语作为对内容的凝结提炼，其意义不言而喻，可以说是企业内刊的喉舌。
公司内部刊物自有特点，不同于专题杂志，刊首语对于内刊的重要性，主要体现在以下两个方面：
1、刊首语是内刊的公关形象代表
在企业的运营策略方面，无论是企业文化理念的传递还是品牌文化的传播，都可以借助企业内刊平台予以全面规划。其中，刊首语如同内刊的公关代表，有创意的刊首语不仅可以涵盖企业制度、理念，还包括企业公众形象的树立以及未来发展方向的明确。100个企业中，会有100份企业的内刊卷首语。而在我眼中，奋斗、努力、思考、探索、发展，是企业内刊卷首语呈现的气质。更可贵的在于，企业内刊卷首语把企业的这些气质一点点传递给很多人。
2、刊首语是企业品牌文化构筑的外衣
公司文化的建设是任何行业走向成功的一大关键点。无论是苹果还是格力，企业文化都是成功企业的无形资产。而内刊的传播，能够将企业的无形资产转为实实在在的价值。刊首语如同企业品牌文化构筑的家庭分子和奋斗伙伴一样，给予家人、伙伴高度信任和认可，即便是小公司也会吸纳更多优秀人才的加盟。因此，刊首语不是一种简单的推广模式，“英雄做事无它，只坚忍一心，能成世界能成我”。按照小编我的理解，这句话可以概括企业从事的业务和态度。把企业经营好，把产品做到让人放心，诚信踏实，为社会多做贡献，这大概就是企业的成功之道，也是企业品牌文化构筑的成功要诀。
总而言之，刊首语不是企业内刊的依附品，而是独立的生命体。一般刊首语是由董事长来写，然后有文案人员修整润色。正如前面所说，刊首语在企业内刊设计中起到喉舌作用，万不可草草了事。
